70年代后半期，中东正掀起建设热潮。三星积极参与了伊拉克利比亚、沙特等国的公路、港湾建设，并积极向石油、煤炭、羊毛等部门投资，开发国外资源。

从80年代起，三星开始建设海外生产基地。家电坚持“哪里有市场，就在哪里生产”的原则，1982,年在葡萄牙建立了彩电工厂；1987年在英国建立了微波炉和录像机工厂；1988年在墨西哥建立了彩电工厂。80年代后半期以后，又纷纷在东南亚地区建立了电子零部件、纤维等项目的生产基地。

此后几年，中国、独联体以及东欧成为它的新市场，三星在这一地区的投资活动日趋活跃。

按营业额计算，1994年三星在世界500家大企业排名榜中位居第14位，它的目标是到2000年进入世界10强企业。现在三星在世界55个国家设有236个海外基地。

在美国，“三星电子”设立了半导体研究所和小型计算机研究与开发中心。“三星物产”和美国、法国企业合作建立了开发与销售三星地面站设备的蓝天数据公司。

在中南美地区，三星把原在美国的彩电工厂迁到墨西哥，与在墨西哥的三星彩电工厂合并，扩大了生产规模。、

在欧洲，针对欧洲统一大市场的形成，在布鲁塞尔设立了情报中心。为了加强三星系列公司之间的分工合作，设立了统管欧洲的协调机构。

三星在欧洲的投资项目有：设在英国已投入生产的盒式录像机工厂、微波炉工厂、传真机工厂；设在葡萄牙和匈牙利的彩电工厂；设在西班牙的盒式录像机工厂；1991年，设在葡萄牙的频率调整器等电视机主要零部件工厂等。

随着东欧市场的开放，三星又积极开拓东欧市场。在德国的法兰克福、南斯拉夫、波兰、捷克部设立了分公司。三星与独联体就按装20万条线路的程控交换机以及合作办工厂已达成协议。三星物产与哈萨克签署了在哈萨克境内建立合作贸易公司的合同，三星还在乌克兰共和国开设了基辅分公司。与此同时，三星积极与波兰、匈牙利等国就合作生产或转让程控交换机技术进行协商。三星与捷克签订了年产46万台冰箱的协议。

三星还积极向亚洲地区投资，在印尼建立了电子工厂。仅1991年里，三星就向马来西亚投资1亿美元，建立了彩电显像管工厂，另外还有年产80万台的微波炉工厂。

三星积极参与澳大利亚的无烟煤矿开发以及马来西亚炼油合作项目；在新加坡建立了石油贸易公司；在印尼合建了钢铁工厂等。

为了使国外丰富的资源和三星技术有效地结合起来，设在世界主要国家的国际收购办公室向全世界的三星产品提供可靠而有竞争力的零部件。

此外，三星以其优异的国际信誉获得了国际金融机构的肯定。三星在欧洲商业银行(即R0)等国际金融市场发行了商业票据。浮动汇率票据、自由兑换证券、纯证券，这在韩国企业还是第一次。仅1991年，三星物产公司在德国就发行了1.5亿马克的商业票据。三星电子在美国和欧洲发行了1亿美元的海外股票存款票据，这是韩国企业发行量最大的海外证券。当然，如果不具备公认的国际声誉，是不可能发行此类票据的。

[专家点评]：

在开拓国外市场方面，三星所奉行的原则是避免进行独立投资，而与当地有实力的企业进行合作。三星与世界著名跨国公司成功地进行了技术合作。如与美国的通用电器公司（ＧＢ），休特?帕卡德公司（ＨＰ），通用原动力公司（ＧＤ），英国的英国石油公司（ＢＰ），日本的ＴＯＲＡＹ日本电气公司（ＮＥＣ）、精工（seiko）等。通过这些合作，三星的经营管理能力和信誉得到了国际工商界的承认。

在与发展中国家进行经济合作时，三星追求的是长期的和全面的合作，因此，它尽量选择当地优秀企业，大胆转让三星积累多年的技术和经营经验。在投资形式方面，不仅仅局限于在当地组装生产，还开发适合当地经济发展政策的项目，形成互补性国际分工体系。与此同时，三星还积极进行技术转让。如向印度白劳德人造丝合成纤维厂和印尼逊塔集团的纺织厂提供了主要设备和生产技术，向泰国亚洲比巴特公司提供了男装制作技术。

三星物产于1983年设立了三星海外技术奖学金，目的是推动发展中国家之间的技术交流。三星海外技术奖学金在马来西亚、印度、中国等地实施了电子、机械、建筑、贸易等方面的技术培训，向这些地区普及了三星的实用技术。

三星为区域经济发展所做出的这些贡献，得到了当地社会和政府的好评。设在葡萄牙的三星电子工厂对葡萄牙的电视机出口、增加就业、搞活当地经济等方面做出了积极的贡献。为此，葡萄牙政府子1991年授予三星电子产业勋章，这也是葡萄牙政府授予外国人的最高的奖赏。

三星认为，要实现真正意义上的国际化，就必须具备技术竞争力。因此，三星不仅慎重选择战略产品，大胆投资开发有关技术，而且还不断进行经营革新，不惜财力培养优秀人才。

为了从根本上保证国际竞争力，三星除了在国内进行技术开发以外，还积极利用国外学术力量和研究机关，主要是与美国和日本家电、计算机、信息通讯、半导体等部门进行合作研究开发。

位于美国圣约瑟的三星电子小型计算机研究开发中心与附近硅谷倍利地区有关企业在软件开发方面进行密切合作，研制了具有世界水平的笔记本式电脑。第一毛纺厂在意大利设立合作公司，把当地设计生产的高档男装售往欧洲。三星还把公司领导人和干部派往海外著名大学或机构去进修，接受国际法规、金融等方面的特殊教育，以培养他们的国外工作能力。从1989年起，为了培养从事当地销售活动和同当地消费者沟通信息的地区专家，三星向世界45个国家派遣了人员。

三星还创办了区域研究所，系统地积累并利用国外信息。常驻国外的公司领导和驻外办事人员回来以后，在地区研究所工作一段时间，把在国外获得的信息以及他们对当地工商业、流通惯例、文化意识等方面丰富的切身体会整理成系统资料。

三星为了协调总公司的世界化战略和各地区市场的地方化战略，引进了地区总部制度。三星电子在美洲、欧洲等地设立了6个海外地区总部；三星物产设立了美洲、欧洲、日本3个海外总部。